2016年3月20日 星期日

104地特-人事行政-台北市榜首 X 考取經驗分享

製榜單貼書桌 她,半年登地特榜首
2016-03-20 08:42 聯合報 本報記者馮靖惠


原是航空業地勤的吳嘉蓉,考取地特三等人事行政台北市第一名。 記者馮靖惠/攝影分享

原是航空業地勤的吳嘉蓉,工作必須日夜顛倒,身體負荷不了,時常掛病號,決定轉換跑道考公職。過程中,她做了一張榜單打上自己的名字貼在書桌前,讀累了抬頭看看它,就更有信心繼續努力,準備半年就考取地方特考三等人事行政台北市第一名。

吳嘉蓉100年從交通大學外文系畢業,之後在航空業當地勤,做了4年多。因為輪班制,須上大夜班,逢年過節又不能休假,讓她的身體承受不住,經常生病。此外,她說,航空業地勤的底薪沒外界想像中高,都是靠加班時數換來的。

吳嘉蓉很嚮往在公職服務的朋友,過著穩定的生活,決定準備國考,除了生活作息固定,也有比較多的時間可以陪家人,父母也都很支持她的決定。

家住礁溪的吳嘉蓉,每天都得坐客運到台北補習,通勤長達8個月。她會利用中午搭車時間睡午覺,回程則是在車上做考古題,或聽補習班老師的錄音檔,把握每分每秒

吳嘉蓉的目標是一年考上,因此毅然辭掉工作,全職準備考試。吳嘉蓉說,為了應付這段無收入的時間,事先存了一筆錢,「但每個月看到帳戶的錢愈來愈少,心就愈來愈慌」,到了中後期,看到錢快沒了,焦慮感更是到達頂點。

「不知道自己做這個決定是不是正確的。」吳嘉蓉說,身邊朋友都在工作,有些人甚至升上主管,而她是工作之後又回來當考生,「還在這裡原地踏步!」那段時間,讓她不想跟朋友接觸,也刻意不讓朋友知道她在準備考試。

吳嘉蓉說,準備國考充滿不確定性,心理壓力很大,她的方法是做一張榜單打上自己的名字貼在書桌前,讀累了就抬頭看看它,或者是寫一些勵志標語在讀書計畫上,幫助自己專注。當意志力鬆懈時,想想自己決定投入考試的初衷,然後打起精神繼續努力。

她曾因擔心考不上,壓力大到想流淚,但又怕被家人發現,只能趁著洗澡的時候偷偷哭,「這樣可以順便把眼淚洗掉」,但是哭完還是得繼續讀書。她強調,哭只是一種發洩方式,不能讓自己一直陷入低潮,對考試一點幫助都沒有。

此外,她說,「人不是機器,需要適度休息」只要每天完成讀書進度,對得起自己即可,如果適度放鬆的活動能幫忙紓解壓力,使效率更高,就值得去做。


法科申論題 前後邏輯要一貫
2016-03-20 08:42 聯合報 本報記者馮靖惠

至於讀書方法,吳嘉蓉認為,多參考前輩心得,從中選擇適合自己方法;讀書計畫要保持彈性,隨時調整進度分配。

吳嘉蓉說,人事類科應該很少人是本科系出身,所以對於考科的掌握度,大家應該都是一樣陌生,剛開始不知道該如何準備,也不知道自己的方法對不對;因此建議參考已錄取的前輩經驗,或者多看網路文章,從中汲取適合自己的方法,學起來就可以事半功倍。

有補習的吳嘉蓉說,除了上課專心之外,她會在下次上課前將上一次課堂的進度複習完一次,最理想的狀況是上完課隔天馬上複習,但是一開始課程緊湊可能很難做到。所以,如果隔天沒有時間,3天內一定要複習。另外,如果有不懂的地方,又找不到答案時,要立即詢問老師,「不要把問題帶回家。」

因為要讀的科目太多了,她認為,如果不先規畫進度,沒有辦法系統性的看到應該要念多少東西時,心情會很慌張。

因此,她會大致上抓出這一個月或兩個月應該讀完的分量有多少,再計算每天大概能讀多少,依序按日期填入。但是沒有特別設定時段是幾點到幾點,這樣壓力太大了,只大略將一天分成三個時段讀三個科目,如果今天落掉進度,後面的日子就要想辦法補回來。這樣安排還有一個好處是,當讀到心慌意亂時,看到自己有按計畫走,心裡也會比較踏實一點。

吳嘉蓉也分享「民刑總」的考試心得。她說,申論題「沒有標準答案」,因為考完試後,她在網路上找參考擬答,對照自己寫的部分,發現寫的方向不一樣,但最後收到成績單仍有掌握到分數,因此更驗證了「法科強調前後邏輯」,只要言之有理,寫出自己的判斷標準,即使與擬答解題方向不同,仍有不錯的分數。


人事人員 須具服務熱忱

2016-03-20 08:42 聯合報 記者馮靖惠/台北報導

錄取人事行政類科,會依照分數,分發到各用人機關,擔任人事人員,負責處理同仁的升遷、獎懲、退休等事宜。因為事關同仁權益,須要相當謹慎,還要嫻熟人事法規。

人事人員屬幕僚單位,提供機關同仁人事法規諮詢與建議,負責處理同仁的考績、薪俸、差假、獎懲等。此外,還要協助申請育嬰留職停薪、生育補助、喪葬補助費等。

人事人員通常也要負責舉辦大小活動,因此,具備服務熱忱、開朗性格等特質者也很適合。




新聞來源:

製榜單貼書桌 她,半年登地特榜首
http://udn.com/news/story/6941/1574790

法科申論題 前後邏輯要一貫http://udn.com/news/story/6941/1574791-%E6%B3%95%E7%A7%91%E7%94%B3%E8%AB%96%E9%A1%8C-%E5%89%8D%E5%BE%8C%E9%82%8F%E8%BC%AF%E8%A6%81%E4%B8%80%E8%B2%AB

人事人員 須具服務熱忱
http://udn.com/news/story/6939/1574793-%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BA%BA%E5%93%A1-%E9%A0%88%E5%85%B7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%86%B1%E5%BF%B1

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