公務員初考由於全為簡選測驗題，造成同分者太多，考選部規畫初考增考複選題及增加考題，以提高鑑別度。 圖／本報資料照
公務人員初等考試競爭激烈，同分的人很多，今年初考因同分而增額錄取者，高達32.32%。為了增加鑑別度，減少同分人數，考選部計畫將全部都是單選測驗題的題型，改為複選題，而且也要考慮增加考試的題數。
考選部表示，將單選題增考複選題，可以讓成績的計算更精細，將有助於減少同分增額錄取者；而如果將目前每科50題的測驗題數，提高到60題，更可以增加測驗的鑑別度。
不過，初考這兩項重大的變革方向，上周在考試院院會中討論時，部分考試委員有不同意見，而且整套構想，目前還只是建議修改的方向，考選部還沒擬出具體的作法，實施日期還沒決定。
對此可能的重大考試方向變化，將影響每年5-6萬報名初考考生的權益，考選部表示，一旦政策決定，會將配套規畫，在確定推出前半年向大眾公告相關的訊息，並且會將試題範例與計分方法一併公布。
考選部在給院會的報告中指出，初考同分者太多，每年都造成同分增額錄取過多的現象，部分類科錄取人數，甚至高於實際出缺名額甚多，還好行政院人事總處協調，都得以順利完成分配作業。
考選部委託學者，針對此一問題研究解決之道，研究報告建議「列考複選題」，因為以複選題「部分得分的概念」來計分，總成績的計算將更精細，可降低同分的人數。
除了考複選題外，報告也建議「增加測驗題題目數」，由於現行初考各科目大多考50題，少部分科目是40題，考試時間為1小時，考生平均1.2分鐘至1.5分鐘回答一題。報告建議，將題目數增加為60題，平均1分鐘，需要作完一題，也有助於減少同分人數的發生。
報告中舉證，民國95年起測驗題題目由80題，減少為50題，同分增額錄取情形就明顯增加。不過，未來到底題目增加為多少，還有待詳細的規畫。
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http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5567&f_ART_ID=466193
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