2013年2月25日 星期一

陳蓉萱/掌握時事題 訂閱聯合電子報


2013/02/25

【聯合報╱本報記者李奕昕】

陳蓉萱採用「倒金字塔」及「圖像記憶法」準備公職考試。「倒金字塔」即先熟背大標題,再分層向下記憶,反覆多次翻閱書本,作答時腦海浮現書頁畫面,自然有好表現。

陳蓉萱認為,學習必須理解,硬背則容易忘記,她先確實了解理論,熟悉大標題及關鍵字,再深入攻讀,直至融會貫通。

「效率才是王道!」陳蓉萱從不熬夜,上午8點至圖書館報到、晚間10點就寢,上、下午及晚上各念一科,中午及傍晚安排1—2小時休息,吃飯、小憩、看電視或走操場放鬆,養足精神。若累了實在念不下去,就作考古題,讓頭腦「換檔」。

在答題技巧上,陳蓉萱建議考生練習先下標題,再申論內容,並套入時事分析,肯定能拿高分。她透露,訂閱聯合電子報,抽空瀏覽新聞,掌握新聞時事,是她的搶分利器。

陳蓉萱說,遇到瓶頸不要怕,記得一切終將過去,保持心情愉悅、正向思考,體會枯燥生活中的小樂趣,才能好好走下去。

她照吃、照睡、做運動,降低不必要的物欲,專注在考試上,「考試夠煩躁了,不要再增添身體負擔!」


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考試壓力大 陳蓉萱說夢話背法條


2013/02/25

【聯合報╱本報記者李奕昕】



代課老師陳蓉萱花兩年準備公職考試,筆記密密麻麻,終於如願考取。 記者李奕昕╱攝影

代課老師陳蓉萱為分擔家計,投入公職,去年錄取高考三級一般民政類科。她考前求神、立志幫助他人,竟然成真,分發辦理社會福利業務,「這彷彿是上天旨意,我將抱持還願心情,服務大眾。」

新竹教育大學藝術設計系畢業的陳蓉萱,原任國小代課老師。彰化老家經營塑膠射出工廠,受市場影響,收入不穩定,父母鼓勵她從事公職。但她自幼學習油畫,夢想是存錢開個人畫室,壓根兒不接受父母的提議。

「只要談到考公職就吵架!」她說,為此屢與父母冷戰,後來想到老人家賺錢很辛苦,自己是長女,應給家人更好的生活,「畢竟代課非長久之計,藝術也難當飯吃,下定決心,投入高考。」

陳蓉萱補習兩年,頭一年仍在代課,只能利用晚間及周末上課,且沒時間消化、復習,無法掌握考試方向。第二年她想「既然決定了,就要全力以赴!」辭去教職,專心備考,積蓄花光了,只好向家中借生活費。

父母催促她一舉中榜,補習班則探問她是否續繳下一期學費。陳蓉萱默默許下心願,「這一次就要上!」

陳蓉萱每天念書超過8小時,笑稱已到「走火入魔」境地,睡覺時腦海浮現老師授課身影,還說夢話背誦法條。因多次婉拒友人邀約,她的朋友越來越少,壓力大到在圖書館崩潰掉淚。這時媽媽安慰她別考了,反而激起她的鬥志,「如果現在放棄,我不甘心!」

陳蓉萱從排斥公職,到念出興趣,尤其喜愛「公共政策」,看新聞時能把理論套進時事,就很有成就感。她考前拜了3間文昌廟,心想若考取就是祖上積德,應幫助他人回饋社會。

去年9月放榜,她回頭接代課,正要走進教室時,收到手機簡訊通知錄取,感覺「整個人快飛起來」。她強忍興奮,鎮定上完課,下課馬上打電話給父親,爸爸比她還高興,在電話彼端嘶吼「真的假的?」

她錄取後認養家扶貧童「還願」,被分派承辦社會福利業務,宛如神明旨意。陳蓉萱說,希望在工作崗位盡力服務弱勢,不辜負人民對公僕期待,「勿忘考試初衷,別考上就變了樣!」







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交通行政難跨考 錄取率近10%


2013/02/25

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

各種主修科系畢業生都可報考交通行政類科,但是考科專業,考的人比較少,錄取率不低。去年高考三級443人搶42個缺,錄取率約1成。

考選部指出,包括高普考、地方特考都有交通行政類科,以高考三級為例,專業科目考運輸學、運輸管理學、運輸規劃學、運輸經濟學、交通政策、交通行政,都是交通領域的知識,考科和其他類科較少重疊,加上每年開缺不多,報考人數比較少。

交通行政類科分發單位包括交通部民航局、各地監理所、縣市交通局、風景區管理所等。以大家常去辦理行照、駕照的監理所為例,負責櫃台行政工作的人,就有不少是高普考交通行政類科上榜者。







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一般民政超熱門 錄取率不到4%


2013/02/25

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

一般民政不限主修科系都可以報考,錄取者主要分發到縣市政府及鄉鎮市區公所上班,是高普考熱門類科,去年高普考一般民政報名超過5千人,只錄取122人,競爭激烈。

一般民政考科偏向行政學、行政法、政治學等法政背誦科目,很多非相關科系畢業生轉戰這個領域。去年普考4451人報名,錄取94人;高考1008人報考,錄取28人。






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2013年2月24日 星期日

法警考試增測體能 6分鐘跑1200公尺

2013/02/24【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

要當公務員除了要會考試外,部分類科還需要不錯的體能才能錄取,試院院會通過司法人員考試規則修正,增訂四等法警類科第二試要增加體能測驗,要在限定時間內跑完1200公尺,才算通過考試。

考選部指出,四等考試法警類科,今年起增訂第二試體能測驗,測驗項目是心肺耐力測驗,1200公尺跑走,男性應考人的及格標準是5分50秒內完成,女性應考人則是6分20秒以內合格,法警考試今年也刪了男女錄取名額規定,以落實男女平等權的精神。

司法人員考試規則修正,還包括三等考試觀護人類科應試專業科目修正為:「刑法」、「刑事訴訟法與保安處分執行法」、「心理學(包括心理測驗)」、「諮商與輔導」、「犯罪學」、「社會工作概論或少年事件處理法(包括少年及兒童保護事件執行辦法)(選試科目)」,並將依選試科目公告需用的名額及按選填該選試科目的應考人擇優錄取,以符合司法院、法務部有關少年觀護及成年觀護的實際業務需要。

另外,也修正了三等及四等考試法院書記官類科錄取人員電腦打字合格的標準,將由每分鐘的40字提高為每分鐘60字。

考選部表示,102年公務人員特種考試司法人員考試預定於5月7日至16日報名,8月10日至12日筆試,有關考試類科及需用名額等訊息,要等用人機關提報考試任用計畫到考選部後再發布。

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家事調查官新設 報考不限科系

2013/02/24【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

因應少年及家事法院設立的需求,法院要增設家事調查官,考試院院會已正式通過司法人員考試規則修正,新增三等家事調查官類科的應考資格與考試項目,應考資格規定,凡獨立學院以上學校畢業,不限系科都可報考。

家事調查官類科應考的專業科目則是,「民法總則與親屬、繼承編」、「家事事件法」、「心理學」、「家庭社會工作理論與實務(包括家庭暴力)」、「諮商與輔導」、「調查與訪談實務」 等,考試科目主要是為因應司法院少年及家事法院的用人需求。

考選部指出,立法院前年立法三讀通過「少年及家事法院組織法」,要求成立少年及家事法院,也要求引進家事調查官制度,協助法官調查、解決子女監護權判決等家庭紛爭。考選部因此配合研議,在司法人員特考增設三等家事調查官類科。

「少年及家事法院組織法」通過後,司法院要成立少年及家事法院,專責處理少年及家庭事件,因相關單位業務需要,考選部去年已先在司法人員特考增設三等心理輔導員與心理測驗員兩個類科,今年再增設家事調查官類科。

未來家事調查官的主要工作,包括協助法官調查分析家庭紛爭形成的緣由,結合社會資源,提出協助解決方法。

法官得依聲請或依職權命家事調查官,調查特定事項,包括蒐集資料、履行勸告,並提出調查報告、出庭陳述意見,或協調連繫社會主管機關、社會福利機關或其他必要之協調措施。

家事調查官也要採取實地訪視的方法調查,藉以深切地瞭解事件當事人、關係人之所有身心狀況等情形。

家事調查官制度由日本引進,主要是讓相關專業介入監護權官司,讓法官在審判監護權,有更多參考依據,做出更合情合理的判決。

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5550&f_ART_ID=442674

一般警察特考增額 薪水突破5萬

2013/02/24【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

考試院正式核定102年警察人員特考、一般警察人員特考及交通事業鐵路人員特考,名額合計3890名,這項考試定於民國102年6月15日至17日舉行,將於3月12~21日報名。

考試院秘書長黃雅榜表示,本次考試需用名額暫定如下:

警察人員特考:需用名額2001名,其中三等考試設行政警察人員等15類組共437名;四等考試設行政警察人員等4類組共1564名。

一般警察人員特考:需用名額1370名,其中二等考試設刑事警察人員數位鑑識組等2類組共3名,三等考試設行政警察人員等7類組共67名,四等考試設行政警察人員等2類組共1300名。

交通事業鐵路人員特考:需用名額519名,其中高員三級考試設人事行政等9類科共43名,員級考試設人事行政等10類科共84名,佐級考試設事務管理等9類科共392名。

考選部表示,這項考試將提供一般生報考的一般警察人員特考名額大增,從去年809人,增加到1370人。去年報考一般警察特考的人數高達13000多人,總錄取率不到6%。

根據規定,警校畢業考生不用測體能,但一般生考警察特考,除了筆試外,還要再加考體能測驗,考試及格後,要到警專接受為期一年半的警察訓練,訓練合格之後以一線三星授階,投入維護治安的工作。

一線三星警察起薪約四萬多,但是加上長時間的加班費,月薪往往可以突破五萬元,因此過去兩年報考人數相當多。

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5550&f_ART_ID=442673

踢除重複錄取 普考增額錄取年可增500人高普

2013/02/24【聯合報╱記者曹以會/台北報導】


考試院修改公務人員考試增額錄取辦法,預估普考可增額錄取300到500人。 本報資料照片/記者高彬原攝影

考試院上周院會通過「公務人員考試增額錄取名額處理要點」修正, 將公務人員普通考試增額錄取名額的計算方式改變,考選部長董保城指出,保守估計,新辦法實施後,每年可望為普考增加300到500位錄取名額,是一項大利多。

董保城指出,新辦法將從今(102)年公務人員高普考試開始採用,普考增額錄取人數將可大量增加,滿足用人機關普考職缺的需求,名額增加後,也不會犧牲考生的權益。

考選部表示,他們將電腦運算技術改進後,讓成績在彌封狀況下,就可以精準的比對出高考與普考重複錄取的名額,放榜前可以正確算出因此要增加的普考增額錄取人,就不會像往年一樣浪費了許多普考名額,也讓用人機關「等無人」。

董保城表示,每年公務人員高普考試,不少應考人會同時報考二項考試,造成高考與普考有將近四成重複錄取情形,99年至101年重複錄取平均人數約為776人,重複錄取比率約為38.72%。

考選部官員指出,這項增額錄取的相關法令,從民國95年開始,以前重複錄取人數都是用推估的,民國100年8月起,改為以過去三年的重複錄取的平均數做為增額錄取的基礎。

過去考選部預估普考可能的缺額後,就會預先增額錄取,依過去三年的缺額平均數來推估,但往往落差還是很大,以去年數字來看,考選部估算三年缺額平均為619人,實際重複錄取人數卻高達975人,等於估算少了356人,前年估算的人數更少了512人。

董保城指出,這種情形使得過去幾年普考實際報到人數遠少於錄取人數,造成許多提報普考職缺的機關,產生無人可用之困擾,而大量使用職務代理人,發生了許多的問題。

新法通過後,董保城依過去兩年缺額人數來推估,保守估計今年可望為普考應考人,增加300到500個增額錄取的名額,是用人機關與應考人雙贏的局面。

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2013年2月23日 星期六

考公職 要像辦終身大事

2013/02/23【文/邱煜婷】

據人力銀行調查,約有88%的受訪上班族有意願進入公職,特別是30歲以下的年輕上班族意願最高;公職的穩定與福利,是吸引上班除報考的重要因素。

根據1111人力銀行調查,88%受訪上班族「有意願進入公家單位/泛國營事業」,其中包含有51.3%「有意願,還未行動」的受訪上班族,有26.62%的受訪者「有意願,已著手準備」,另外10.39%為現正任職公職及已離開公職者;而在受訪的上班族中,以30歲以下、進入職場約2~3年的「半熟族」意願最高。

薪資福利穩 誘因大

除公職薪資普遍比一般社會新鮮人、上班族高以外,據1111人力銀行調查資料顯示,受訪上班族報考公職最主要原因,還是看上公職的穩定性及福利。

調查資料指出,報考公職的原因,以公職「工作穩定/工時固定」為最主要原因,占8.82%,其次為公職的「裁員風險低/終身雇用制」占54.48%,最後則是公職「相關福利優渥」占47.01%。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,上班族薪水和過去比較呈現「倒退嚕」狀況,目前大學新鮮人起薪偏低,平均在2.5萬元左右,但以泛國營事業來看,最基層起薪都有2.5萬元以上,通過初等考試進入公職者,薪資有2.9萬元,若通過普考,薪資從3.6萬元起跳,都比近年社會新鮮人起薪要高。因此,對社會新鮮人、或剛踏入職場約2~3年的半熟上班族來說,公職鐵飯碗的薪資及福利,確實是誘因。

不少國營企業因應退休潮,今年開始大舉徵才,如中油、台糖、台電、自來水公司等4大國營產業和中華電信,共釋出2,000多人的職缺,更加吸引年輕上班族的注目。以中華電信為例,今年第1波共招考法務和資安等58個職缺,待遇依職務而有不同,年薪最高為105萬元,除報考資格有大學、碩士學歷的門檻限制,並無年齡、性別限制。

台電計劃今年招考535名基層人員,補退休職缺,月薪起薪約2.5萬元,報考資格更寬鬆,只要高中畢業即可報考,讓這波搶鐵飯碗熱潮,有增無減。

在職考生 壓力特大

公職炙手可熱,吸引大量民眾報考,但相對來說,錄取率也低。何啟聖觀察,目前國考錄取率不高,一部分原因是許多上班族考生,平日工作、周末苦讀,在工作與讀書兩者要兼顧的情況下,往往心有餘而力不足,甚至有些考生帶著增加考試經驗的心態赴考,導致最後成績經常敬陪末座。

何啟聖建議,有心報考的在職考生,若不能辭職全心準備,就必須衡量現職工作量與讀書時間、妥善分配,以免過度影響原本工作,反而得不償失,在還沒搶到鐵飯碗前,就丟了工作。何啟聖表示,不少上班族雖一心嚮往公職穩定性和福利,但是卻未考量本身個性,是否能適應公家單位的環境文化。

何啟聖提醒,想報考公職的上班族,應把公職當作終身事業來考慮,先了解自己有興趣的單位、職務,再配合自己的「所學」、「個性」、及「特質」,慎選報考科目,以免順利考上後,卻發現工作內容不符自己的期待,讓鐵飯碗瞬間轉變為燙手山芋。

充電資訊站

.在職上班族報考公職,若不能辭職全心準備,就須衡量現職工作量與讀書時間、妥善分配,以免過度影響原本工作,反而得不償失,在還沒搶到鐵飯碗前,就丟了工作。

.報考公職,應把公職當作終身事業來考慮,先了解自己有興趣的單位、職務,再配合自己的「所學」、「個性」、及「特質」,慎選報考科目,以免順利考上後,卻發現工作內容不符自己的期待,讓鐵飯碗瞬間轉變為燙手山芋。

【2013-02-23/經濟日報】

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2013年2月18日 星期一

非本科系 蔡豐宇攻下司法雙榜


2013/02/18

【聯合報╱本報記者 曹以會】




蔡豐宇準備兩年多,一舉攻下司法官及律師雙榜。 記者胡經周/攝影

離司法官特考放榜已有一段時間,但是提起榜上有名,蔡豐宇還是難掩興奮的心情。一個私立專科畢業生,能一舉攻下司法官及律師雙榜,難度非常高。蔡豐宇精心規畫他的國考計畫,兩年多的準備,就達到了許多人夢寐以求的成果。

29歲的蔡豐宇,是去年底放榜的司法官及律師考試雙榜錄取的考生,蔡豐宇自稱小時候不愛讀書,國中畢業考上中國工商專校企管科,五專畢業後,插班考上輔仁大學統計資訊系,到大學畢業為止,蔡豐宇跟法律都沒有任何關聯。

轉變發生在當完兵回來就業之後,蔡豐宇表示,他一心只想創業,但沒資金沒經驗,只好從事保險業務,軟體測試員等等part time 的工作。他還做過證券營業員,算是唯一正職的工作,但是只做了幾個月,就因為不習慣而放棄了。

蔡豐宇也不知要做些什麼,後來就想參加國考,但是要考什麼呢?蔡豐宇說,以他畢業的科系來看,只能考經建行政相關高考,可是一查發現錄取率很低,就決定放棄。

研究過相關考試的錄取率及考科之後,他選定錄取率約20%的書記官做為考試目標。並且馬上購買函授課程,認真全職準備考試。

就在準備報名時,蔡豐宇突然發現,那一年書記官的錄取率大降,考上機率極低,當場決定不報名。而將考試目標轉移到隔年的司法官及律師考試,他劍及履及,還立刻報名補習班,並去讀大學的法律學分班,以取得報考資格。

苦讀一年多後參加考試,司法官及律師雙雙落榜。蔡豐宇心灰意冷,本來打算放棄,但後來去律師事務所實習一個月,律師工作性質卻深深吸引了他,激起他重新投入司法官及律師考試的決心。

重拾起放下半年的書本,決心比以前更堅定,4個月的苦讀,去年10月律師及司法官的考試,蔡豐宇終於雙榜題名。

由於是非法律科系的畢業生,蔡豐宇對於即將來到的司法官訓練,顯得有些忐忑,但也充滿期待,希望順利完成的司法官訓練,穿起法袍,成為一個稱職的司法人員。







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朱恩德/計畫表重務實 反覆練考古題


2013/02/18

【聯合報╱記者曾詩涵/新竹報導】

一路以來都與汽車結下不解之緣的朱恩德,錄取去年高考三級汽車工程類科,準備不到一年就考上,他的原則就是詳細規劃「達得到」的讀書計畫表,重質不重量,筆記方面則是反覆練習考古題,並分析題型、分類章節,在每一章節記錄「解題步驟」。

朱恩德說,汽車工程類科的專業科目主要著重在「觀念」,尤其是計算題部分,要多做考古題,並歸類題型。如何歸類題型?朱恩德有「小撇步」,他說,每次試算考古題後,找尋題目是出自哪一章節,並在筆記上註明此章節的「解題步驟」及公式,逐一分類考古題,再以80、20比例原則,掌握出題率高的章節,捨小取大。

共同科目方面,包含國文、法律及英文。朱恩德說,考前一個月苦讀就行,因為共同科目的比重較專業科目少,時間不足的情況下,只能追求最大效益。

準備國家考試近一年,朱恩德在補習班從不缺課,每天下班後,6點40分準時到補習班報到,10點下課,拖著疲累的身軀,仍要複習課程1小時;假日休息時他也不得閒,將一天的行程分為睡覺、讀書、吃飯、運動及休息,搭配個人精神狀況調整。

朱恩德指出,製作「可達性」的讀書計畫表,每天督促自己的達成率,而不是天馬行空幻想「完美計畫表」。不過,也不能總按照計畫表行事,必須依精神狀況適時調整,比方說,早上頭腦較清晰,應選擇較難的科目吸收,若精神越來越不佳時,可與下午需要動手抄筆記的科目對調,只要在一天內將計畫表中的進度完成,就是達到如期目標。

「運動也是不能欠缺的一環!」朱恩德說,把運動當成一種休息,活動筋骨,做好長期抗戰的準備,「考生沒有生病的權利。」







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棄中鋼高薪 朱恩德高考上榜


2013/02/18

【聯合報╱記者曾詩涵/新竹報導】



朱恩德辭掉中鋼工作,錄取去年高考三級汽車工程類科,並分發到新竹區監理所上班。 記者曾詩涵/攝影

南台科技大學機械工程系畢業的朱恩德,原是中鋼技術員,待遇雖不差,但長期在重工業環境下工作,對於身體是一大負擔;加上升遷機會渺茫,決定報考公職。利用下班時間苦讀近一年,他去年錄取高考三級汽車工程類科,分發到新竹區監理所上班。

34歲的朱恩德,小時候活潑好動,偏愛汽車,高中時選擇台南高工汽車科就讀,後來考上南台科大機械工程系汽車組,在讀大學期間他開始兼任家教,畢業及退役後,曾到補習班擔任老師4年多,並短暫到台南科學園區工作。

「還是忘不了汽車。」朱恩德說,從新聞上得知中鋼在大規模招考,抱持著姑且一試的心態,準備一星期就順利錄取,他直呼:「運氣好!」並分析說,他從高中開始就接觸汽車資訊,對於這領域瞭若指掌,才能順利通過筆試,而第二階段的面試關鍵就在「誠懇態度」。

然而,看似穩定的中鋼工作,卻讓朱恩德萌生退意。他說,在中鋼上班,侷限於小空間內,工作模式較制式化,且長期投入於重工業環境,讓身體不堪負荷。再者,常有資深同事向他提醒,「你的未來就是我的影子。」這句話重重打醒了朱恩德。

「你頭殼壞掉嗎?中鋼年薪是公務員的兩倍多!」朱恩德四處承受他人的質疑,好在他的家人全力支持,不過,有家庭壓力的重擔,讓朱恩德無法辭去中鋼專心讀書,每天從台南到高雄中鋼通勤,扣除睡覺時間,只剩6小時能夠運用。

放榜當天,他先設定簡訊在上午9點通知結果,但時間一到遲遲未收到訊息,還在上班的他,只能暗自等待,直到朋友告知說,放榜時間延至11點公布,他才恢復平靜。

「等待的8分鐘,就好像80年一樣長」朱恩德說朋友來電告訴他:「你上了!」他簡直不敢相信。






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蔡豐宇/跑PTT國考版 貫徹一本書主義


2013/02/18

【聯合報╱本報記者 曹以會】

由於非法律科系出身,蔡豐宇知道,要在最短的時間內考上司法官及律師,一定要有不同於其他人的讀書方法。PTT的國考版,是蔡豐宇最重要的資訊及意見蒐集的來源,從國考版學到了「一本書主義」並且貫徹實施,而得了最好的成果。

蔡豐宇表示,他沒有時間再去消化教科書,必須參加補習班,最短的時間取得整理完整的讀書資料。

而所謂的「一本書主義」,就是每一科只讀一本書。

由於考試科目高達11科,而每一科都一定有不少人寫的教科書,蔡豐宇說,他會從網路上去蒐集各科名師的資料,最多人推薦的名師「就是名師」,就去修這個名師開的課,心無旁騖的讀這「一本書」。

還有一個最重要的工作,就是整理筆記;整理筆記也是「一本書主義」,蔡豐宇表示,他只整理名師的上課、教科書的內容,初期不會去看別的老師的內容,筆記一定要自己整理,而且要用「自己的語言」來整理筆記,才會記得牢,才能建立自己的讀書架構。

每一科筆記架構建立完整之後,接下來才開始補充其他教科書及其他老師的內容。

有些案例不同老師會有不同見解,他就把這些見解加進來,並且加以強化。

蔡豐宇說,筆記一定精簡,所有的筆記內容,都是精華的精華,他的筆記本只會用藍筆寫,而且不容許其他顏色的筆混進來,他擔心一旦用其他顏色的筆,會讓讀筆記時分心。

考前他只讀筆記,每五天一輪筆記,一個多月的時間,他讀了八遍筆記。


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司法官起薪高 實務界出題不能靠死背


2013/02/18

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

司法官是公職考試起薪最高的類科,起薪接近10萬元,但也相對難考,每年錄取率只有1%左右,要苦讀16科,通過兩階段筆試及團體口試,才能分出勝負。

律師高考及司法官特考的筆試,以前都只考一次,但從前年起,都由一試改為兩試,而且司法官仍維持加考第三試口試。

司法官第一試考基礎的綜合法學,全是選擇題,涵蓋憲法、刑法、民法等16科,其中法律倫理、法學英文是舊制沒考的科目。

第二試考申論題,除了國文,其他考科和第一試都差不多,只不過結合理論與實務,且有法官、檢察官等實務界人士參與出題,答題時更要懂得實務見解,不能死背教科書或法條。

司法官的口試,也常問時事見解,例如去年口試前夕,6名死刑犯剛被槍決,死刑存廢成為口試題目。






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2013年2月16日 星期六

中餐乙級證照 很吃香

2013/02/16【文/陸煥文】

餐飲業正夯,想創業、當中餐廚師者,得具備中餐烹調丙級技術士,但若要晉升餐廳行政主廚、主管,中餐乙級則是精進餐飲事業的敲門磚。

相對於丙級證照做為進入中餐領域的基本門檻,中餐烹調乙級技術士考試並不容易通過,報考者本身須具備2年以上的相關工作經驗,或有一定時數的相關職類職業訓練,考試評分標準也相對嚴格,成品菜餚分衛生、取量、刀工、火侯、調味、觀感等項目評分。

術科嚴謹 沒有出錯空間


國內知名烹飪教師連愛卿。

文化大學生活應用科學系餐飲教師連愛卿表示,丙級考試從寬,乙級卻非常嚴格,建議要以半年到1年的時間全心投入,其中學科考試只要願意花時間唸書,多練習題庫,並不會太難,但術科部分則須很小心,必須在4小時內完成7道6人份的菜餚,流程要完全熟練,幾乎沒有出錯的空間。

除熟練外,更要充分發揮題意,口感軟、硬、酥、脆、滑等,應該是什麼口感就一定要完全達到,椒鹽就要做到乾爽、全魚就不該去頭去尾,所有細節都不能遺漏。

連愛卿考了6次才取得中餐乙級證照,將乙級考試研究得十分透徹,她表示,想把術科考好,沒有捷徑、也不必猜題,從考試規定開始,就要反覆、仔細讀過,並不斷練習,每次練習都要視為正式考試認真面對。

連愛卿說,她為了乙級考試,特別購買和正式考試使用一樣的盤子,12吋到14吋的白色平盤,從購買食材就進入考試狀態,在家裡練習時,每次都是做7道菜,每道菜6人份,並計時,即使有電話也不接,105道考試菜餚,道道都要熟練。

每周至少練習2至3次,每次練習完後,連愛卿會用相機拍下做好的每道菜,並回想、記錄過程中哪裡需要改進,從成品照片可以看出自己每次的成長。

連愛卿表示,乙級考試首重衛生,衛生評分總分100分,未達60分,總成績以不及格計,不能化妝,佩戴手表、飾品、蓄留指甲、塗抹指甲油等,處理完雞毛,還要擦乾了對著燈光檢查,若留下1根毛被考官發現,都會被扣41分,直接失去資格。

首重衛生 未達標就刷掉




此外,連愛卿指出,衛生評分中應特別注意食材洗滌,切割生食食材的順序,應從乾貨開始,再處理加工食品(先素再葷)、蔬果類、牛羊等,最後才是魚貝類。

術科測驗中須填寫的「製作報告表」,她建議要列印下來反覆練習書寫,連愛卿表示,應要求自己熟練到不需要使用修正液,並可以寫得又快又好,當時她準備考試,製作報告書矇著眼睛都能寫出來。

連愛卿表示,考試當天建議提早1小時到考場,先熟悉環境,降低自己的緊張感,衣著依規定完全素淨,進入考場後,先檢查用具設備、材料,建議自備慣用刀具,而材料部分,如水餃皮有破洞等,一定要在測試前就提出。

連愛卿指出,術科考試期間,耍特技或過多的盤飾,都不會為考試加分,應表現出對做菜恭敬謹慎的態度,盤飾清雅,味道中上即可,工作環境一定要保持衛生整潔。

連愛卿表示,乙級考試有一定難度,不求能一、二次就考上,但一定要求自己考完試要自我檢討,她每次考完回家第1件事就是拿出筆記本,回想考試過程做紀錄,沒有考過一定要求複查成績、找出原因,才能在每次的考試獲得進步。

【2013-02-16/經濟日報】

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2013年2月8日 星期五

高普考、地方特考合辦 試委叫停

2013/02/08【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

考選部之前擬修改「公務人員考試法」,將地方特考及高普考合併舉行。這項修法意見引起不少考生反彈,考試院及考試委員接獲上百封陳情信。考試委員在昨天考試院院會上,提案要求維持高普考與地方特考分開舉行,為合併踩煞車。

根據考選部原先的規畫,地方特考將縮小到僅限花東及離島偏遠地區,高普考及其他地方特考合併舉行,一年舉辦兩次,依成績統一分發,綁約三年才能轉調,但部分試委不同意。

考選部後再將範圍限縮到只取消六都地方特考,其他縣市地方特考仍維持。但是這項修正仍未獲考試委員林雅鋒、蔡良文、黃俊英認同,在昨天院會上,他們強烈建議「維持高普考試與地方特考分別舉辦」。

考選部合併高普考與地方特考理由包括:考試性質、方法雷同,高普考及地方特考「重複錄取」等。考選部官員指出,考選部修法規畫暫時不會受影響,將會再聽聽外界意見。

【2013/02/08 聯合報】

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全盲王子瑜 4個月考上公職

2013/02/08【聯合報╱記者陳家倫/花蓮縣報導】


東華大學歷史系畢業的全盲生王子瑜。 王子瑜提供

「雖然看不見,但一般人能做的,我都做得到。」東華大學歷史系畢業的全盲生王子瑜,為分擔家計報考身障特考,僅花四個月時間衝刺,考上特考當上公務員。

高雄市中山國中總務處幹事王子瑜是早產兒,他說,當時嬰兒保溫技術不純熟,導致一出生不久就雙眼全盲,「不知道這樣算先天還是後天?」他樂觀地說,自己跟別人沒什麼不一樣。

從小學到高中,王子瑜都接受特殊教育,直到念大學,才到了「正常環境」。他回憶第一次走進比高中母校面積大一百三十七倍的東華校園,沒有興奮只有無助,「大家都騎腳踏車呼嘯而過,根本沒辦法問路。」

為了大學第一次期中考,王子瑜向東華大學資源教室申請工讀生報讀,抱著書本過中秋節。考完期中考,接到系主任陳進金恭賀電話,「我考了全班第一,九十分」。

大四那年他到高中擔任實習老師,想日後當老師分擔家計,但校方人員認為老師不容易考,建議他考公職。王子瑜花四個月時間準備身障特考,從六千多人中脫穎而出。

擔任公職四年的王子瑜,是同事眼中樂觀、積極的夥伴,在學校處理開會的文書、資料。

國立東華大學與花蓮教育大學併校後,運用花蓮教育大學特教系師資,整合東華大學相關資源成立資源教室,王子瑜說,大學最常申請工讀生協助報讀,曾有報讀生是同班同學,有次考試一題試題全班只他們兩人答對,這名同學跑來謝他:「我幫你報讀時,也記下內容」。

東華大學歷史系主任陳進金說,倘每十年都能出一位像王子瑜這樣勤學、考上公職的學生,「這樣的教育投資就足以回本了」。

【2013/02/08 聯合報】

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5550&f_ART_ID=440780

2013年2月7日 星期四

高階女性文官比率仍偏低

2013/02/07【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】

根據銓敘部報告,到民國101年底,全國女性公務員比率共13萬7077人,占全體公務員39.86%,但高階女性文官比率仍偏低,有發展與改進空間。

銓敘部指出,女性公務員比率逐年上升,性別平等的理念受到重視,行政機關內女性委任官占56.78%,薦任官50.07%,首度高出男性比率。在國家文官最高職等的簡任文官,女性比率僅27.17%,相較於男性簡任官72.83%低,政務人員女性比率只有18.32%。

公務員教育程度方面,具大專以上教育程度者逐年攀升,101年底85.32%,較10年前提升13.6 個百分點,具研究所學歷者17.79%。

【2013/02/07 聯合晚報】

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公務員人數 近8年來最多

2013/02/08【聯合晚報/記者甘芝萁/台北報導】

銓敘部今天在考試院院會報告民國101年度公務員人力概況,至去年底為止,全國公務員共34萬3861人,較100年底增加538人,公務員總數是近8年來最高。

行政院推行組織改造,精簡人力,銓敘部報告顯示公務員人力總數,是近8年來最多。92年公務員總共37萬6128人,接續三年人數下降,之後逐年增加,今年公務員總人數共34萬3861人,是近8年來最高。

銓敘部表示,101年底公務員人數僅微幅增加,變動不大,行政院政府組織改造尚未全部完成,相關變動影響,尚待觀察。

銓敘部指出,自101年底為止,公務員人數共34萬3861 人,行政機關占22萬8913人,公營事業6萬9137人,衛生醫療機構1萬9676人,公立學校職員2萬6135人。中央機關占18萬7670人,地方各機關15萬6191人。與100年底比較,中央各機關增加556人,地方減少18人。

報告顯示,30歲到50歲是公務員主力,全國公務員平均年齡為43.39歲,較100年略降低,但與十年前相較,增加1.23 歲。平均工作年資16.71年,與十年前相較增加0.45年,又以公營事業機構的平均年資最高,共20.53年,行政機關平均年資最低,共15.6年。

【2013/02/07 聯合晚報】

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2013年2月6日 星期三

國營事業退休潮 今年擬招兩千人

2013/02/06【聯合報╱記者王茂臻/台北報導】


圖/聯合報提供

國營事業員工大退休潮來了。經濟部所屬國營事業今年招考人數將創史上新高,光是台電就打算增聘逾千名員工。經濟部官員預估,從今年起到民國一一○年,是國營事業員工申請退休高峰,中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。

中油、台電、台糖與台水四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,四家公司今年都會招聘新員工,總招聘人數上看二千人,創史上最高紀錄。

一位經濟部官員說,「這個數字未來可能年年被打破,因為國營事業退休潮的最高峰還沒到。」

經濟部官員說,所屬國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在五十歲左右;若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血,若沒做好傳承,將衝擊國營事業營運。

除了屆齡退休外,另一個擴大國營事業退休潮的關鍵,是政府大砍國營事業獎金,不少國營事業員工考慮要參加公司優退方案。以台電為例,今年屆齡退休人數約五百人,但工會預估今年參加優退的人數可能更多。

經濟部官員指出,國營事業招考分職員(工程師、管理人員等)與工員(多是技術人員)兩大類,工員考試由各國營事業分別招考,職員考試則是聯合招考,預計在第四季舉辦。

今年國營事業大招考將由台電打頭陣,台電養成班的工員考試今年將招聘五百名員工,原訂五月中考試,但有考生抗議考試距公告時間太近,台電計畫將考試延到六月以後。


中油副總經理陳明輝指出,中油從民國八十三年開始精簡人力,僅新聘少量專技人才,目前員工平均年齡高達五十點五歲,考量未來數年逐步進入員工退休高峰,會提前增聘人手,避免出現人力斷層。

【2013/02/06 聯合報】

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觀察站/國營事業鐵飯碗 魅力褪色

2013/02/06【聯合報╱記者王茂臻/台北報導】

國營事業過去是鐵飯碗,近來卻有生鏽跡象;不具名的國營事業主管說,國營事業起薪約三萬七千元,很有競爭力,不過考生擔心福利縮水,許多原本想吃「公家飯」的考生因此卻步。

去年油電雙漲爭議,讓國營事業形象跌落谷底,去年國營事業招考到考率首度跌破六成,「幾乎是兩個考生就有一個沒來考」,錄取率也從二趴多提高到去年的四趴多。

TKB百官網協理王元賢說,國營事業考試上榜機率在所有國考中相對較高,因此被視為國考入門磚。

國營事業報到率偏低,也可以看出考生「騎驢找馬」心態,前年中油大招考,竟有超過二成的錄取者放棄報到,而這些人多數也考上其他國考。

國營事業主管說,國營事業招考魅力直直降,「只能撿人家剩下的」,長期來看,不利國營事業吸納人才。

【2013/02/06 聯合報】

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2013年2月4日 星期一

中5榜 李智偉要當不動產估價師


2013/02/04

【聯合報╱本報記者張錦弘】



政大地政系畢業的李智偉,大四這一年連中五榜,但不想當公務員。 記者胡經周/攝影

政大地政系畢業的李智偉,在大四這一年,沒有補習,一口氣考上不動產經紀人、地政士、不動產估價師三張國考證照,外加公務員高考三級地政類科,若連研究所也算在內,等於連中五榜。不過,正在服役的他,未來不想當公務員,立志當不動產估價師。

22歲的李智偉,從小就很會讀書,台中一中語文資優班畢業後,考上政大地政系土地管理組,主修不動產經營和法制,將來的出路,不是考證照到不動產業上班或自己執業,就是考高普考地政類科當公務員。

李智偉說,他對不動產估價很有興趣,立志考上不動產估價師這張「黃金證照」,工作主要是幫忙做房貸、法拍屋、都更權利變換等估價的工作;開發遊樂場、高爾夫球場、飯店、百貨公司等,也有賴不動估價師做投資估價。

除了不動產估價師,地政士、不動產經紀人,也是地政系學生必考證照,都有很價值。

李智偉舉例,房仲業買賣成交,常要仰賴地政士辦房屋、土地轉移登記及貸款事項,光代辦一筆買賣的相關作業,地政士最高可收費1萬7000元;至於房仲業者要開店,則至少聘請一名不動產經紀人才能開業。

不動產經紀人、地政研究所、地政士、高考地政類科、不動估價師等5種考試,都必考民法、土地法,且各有不同專業科目,但多數是地政系學生修過的課。李智偉升上大四後,就根據這5種考試的期程,依序準備、報考。

由於沒補習,他大四除了經常待在圖書館念書,也去旁聽一些重要的課,結果從前年12月的不動產經紀人,到今年8月的不動產估價師,他每考必中,五榜題名,堪稱「國考達人」。

目前在服役的李智偉,今年退伍後打算先讀研究所,摸熟地政士的業務,畢業後再當不動產估價師。






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考導遊、領隊 去年及格率逾35%


2013/02/04

【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】





來台觀光人數近年來屢創新高,尤其開放陸客來台後,更增添商機,使得考導遊、領隊證照的人數飆增,去年11萬8千多人報考,創歷史新高;今年也有9萬多人報考,預計3月考試。

考選部指出,導遊、領隊專技普考,是目前報考人數最多的國家證照考試,只要高中職以上學歷就可報考,都各分為外語、華語兩大類,多數考華語類;其中只有外語導遊還要加考外語口試,其他都只考筆試。

一般考生大多同時報考導遊及領隊,很多是想轉業、另謀一技之長的非相關科系畢業生。考選部統計,前年8萬3千多人報考導遊、領隊,及格率近28%;去年年報名增為11萬多人,及格率逾35%;今年則有9萬多人報考。

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吳信慧/讀旅遊雜誌 注意時事題


2013/02/04

【聯合報╱本報記者張錦弘】

去年考上領隊、導遊的吳信慧說,準備這兩種考試,不只要熟讀課本及相關法規,更要注意時事,包括熱門的展覽、相關展品的知識、及感恩節等相關節慶的由來,都可能入題;最好能多閱讀相關報章雜誌。

吳信慧指出,領隊、導遊考試,都要考「觀光資源概論」,內容無所不包,涵蓋史地、氣候、及風土民情等,且常和時事結合,例如考過翠玉白菜是光緒皇帝哪個妃子的嫁妝;台灣曾向大陸借展「富春山居圖」,考題問是向哪一省的博物館借展,答案是浙江省。

導遊帶團,常要向旅客說明當地節慶、景點,相關知識也會考,吳信慧舉例,曾考過九寨溝的地名由來;也考過美國感恩節是哪一天。相關知識其實坊間的旅遊雜誌都曾報導過,不妨當成課外補充資料。

至於法規的部分,吳信慧建議考生,可找出重要條文的關鍵字,謄在筆記本上,比較記得住,考前就看筆記。也要勤做考古題,把錯的部分做記號,抄在筆記本。

她強調,領隊導遊考試,題目有時很多元,不能死讀書,要多注意周遭發生的大事及新聞,不能和時事脫節。

「機會,是留給準備好的人。」吳信慧說,國考想金榜題名,其實沒什麼訣竅,就是要有企圖心、堅持到底。以前功課不好、非相關科系畢業,都不是藉口,只要拚命念書就會成功。


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登雙榜 吳信慧把導遊領隊當副業


2013/02/04

【聯合報╱本報記者張錦弘】



愛旅遊的牙醫助理吳信慧,去年考上領隊導遊。 記者屠惠剛/攝影

25歲的吳信慧,高職、技術學院都讀夜間部,白天在市場幫媽媽賣油飯、當牙醫助理,晚上念書。由於喜歡旅遊,會計系畢業的她,去年報考華語領隊與導遊,雙榜錄取;她今年還報考英語領隊,希望有朝一日能帶團出國,一圓夢想。

吳信慧說,她國中不喜歡念書,功課很差,畢業後就讀台北商業技術學院附設進修部學校商業經營科,白天在市場幫媽媽賣油飯,媽媽給她日薪500元當零用錢。

高職畢業後,她依然選擇讀夜間部,考上致理商業技術學院進修部會計系,家人原本希望她像阿姨一樣,夜間部畢業後到銀行上班。

吳信慧大三曾到會計事務所打工,發現自己不喜歡整天關在辦公室,於是離職,又回到市場幫媽媽做生意,並到牙醫診所當助理。不過,她暗中立志當領隊、導遊,希望接觸更多人群。

吳信慧說,父母很開明,鼓勵她出國玩,從高職開始,她存夠錢就往國外跑,至今去過泰國、馬來西亞、日、韓、香港等地,去年還到紐約時報廣場跨年。

大四那年,她決定當會計系的叛徒,準備考領隊導遊。

不過,吳信慧表示,前年9月起報名補習,早上幫媽媽賣完油飯,下午到圖書館念書,晚上到補習班上課,「我從小到大,沒這麼認真念書過。」盡管領隊導遊的錄取率有3成多,吳信慧考前還特別昭告親朋好友,要用念力祈禱她上榜,沒想到雙榜題名;反而就讀觀光相關科系的妹妹落榜。

吳信慧考上證照後,還參加補習班辦的「實習團」,跟著資深的領隊導遊到廈門,一路學習如何帶團。她希望今年能考上英語領隊,將來把領隊導遊當副業,等母親年紀大了,她可能會接下市場的攤子。




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不動產估價師 年薪百萬不是夢


2013/02/04

【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】





不動產估價師被喻為「黃金證照」,一張證照在手,年薪百萬不是夢。不過,不動產估價師專技高考近年來試題難易度落差大,前年只有3人考到證照,錄取率0.65%;去年卻飆升20倍,及格率一下子增為近1成3。

民國89年通過「不動產估價師法」後,規定考取不動產估價師證書,並有2年以上實務經驗者,才可申請發給開業證書。

估價師通常按件抽成計酬,以不動產價格動輒以千萬、億元為單位,年收入可觀。即使自己不開業,只領事務所的薪水,工作沒幾年,年薪往往就超過百萬元。

考選部自90年起,每年舉辦不動產估價師專技高考,還加考過3次特考,至今15次考試總及格人數,只有500多人,在所有國家證照當中,被視為很難考取的「黃金證照」。



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李智偉/房仲業打工 學實務知識


2013/02/04

【聯合報╱本報記者張錦弘】

完全沒補習,一年內考上地政領域的4種國考,李智偉是怎麼做到的?他說,由於多數考科在學校都學過,上課越認真、尤其重要科目再回去旁聽一次、多發問、多看老師的論文,應考時就越輕鬆;到房仲業打工,有實務經驗,也有助吸收知識。

李智偉指出,地政士、不動產經紀人都屬於高中畢業就可報考的專技普考,較強調背誦、不用深入探討背後的意涵,所以準備這兩類考試,要花時間背相關法規、勤做筆記及考古題。

至於高考三級及不動產估價師,屬於高考層次,不能只死背書,還要了解、分析某個現象或時事議題,最好的方式就是回去旁聽相關課程,不懂就問老師,同時多看老師的論文,吸收以後,用自己的話講出來。

他舉例,去年畢業前夕,他問老師有關都更的議題,高考果真考出來,其他三題老師上課也都講過;他上另一名老師的土地實例,老師則不斷問學生,在何種情況適用哪種法規、合不合理,引導學生思考,應考時答申論題很有幫助。

李智偉說,地政是門很重實務的知識,若學生時代就有相關打工經驗,對考試更有幫助。以他為例,曾在房仲業打工,原本只是打雜,後來受主管青睞,負責製作不動產說明書,製作過程常遇到不懂的地方,邊問邊學,也賺到每月近萬元的打工費。

他建議學生,若有意報考國考,與其到速食店、超商店等無關行業打工,不如到房仲業打工實際。


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2013年2月3日 星期日

年輕人搶公職 勞委會職訓等嘸人

2013/02/03【聯合晚報╱記者陳素玲╱台北報導】

年輕人寧考公職,讓勞委會的職訓補助也「等不到人」。勞委會職訓局一年多前推出的「青年就業讚」,對29歲以下失業半年或初次尋職者,提供2年12萬免費職訓服務,但至今只有1萬多名年輕人申請,勞委會分析,顯示年輕人即使就業不易,也無意透過職訓加強技能,可能也與執著考公職有關。

勞委會職訓局副局長賴樹立表示,根據統計,100個無法順利就業的年輕人中,約有20%是技術專長不合,因此勞委會特別在去年推出「青年就業讚」計畫,提供29歲以下失業滿半年,或是初次尋職者2年12萬職訓費用補助,勞工只要到就業服務站經評估符合條件,就可以選擇參加政府或政府核可的民間單位開辦的職訓課程,幾乎可以全額補助費用。

不過計畫上路後,至今只有1萬餘名年輕人申請,賴樹立表示,非常可惜。他說,「青年就業讚」可供選擇的職訓課程非常多元,而且完全由勞工自己選擇職訓類別,對於想加強第二專長的年輕人非常有用。

對於申請率偏低,他認為與很多年輕人只想當公務員有關。他說,很多年輕人找工作不順後,不想再加強別的技能,認為反正工作條件都不佳,只有公務員最好,另外很多父母也會鼓勵子女考公職,導致年輕人「寧可寒窗數年考公職」,不想接受職訓。

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你還在搶公職嗎?青年就業隱憂

2013/02/03【聯合晚報╱記者陳素玲╱台北報導】


公職「穩定」、「安定」、「固定」,使年輕一代報考人數,年年飆升。圖片來源/聯合報系資料照片

公務人員起薪退休福利優,年輕人搶考公職蔚為風潮,進入其他行業意願低,成為政府部門就業服務隱憂。勞委會職訓局今年起接手青年就業,希望打破年輕人只想考公職迷思,苦思突圍之道,決定直接進入公職補習班將就業訊息送達年輕人手上,甚至打算強攻電視廣告,宣導「行行出狀元」觀念,希望鼓勵年輕人接受多元化就業,不必只苦讀國考。

職訓補助資訊 你知道嗎?



行政院組織改造,雖然勞委會尚未升格勞動部,但青年就業業務自今年1月起,正式由青輔會移交給勞委會,勞委會據此正規劃「青年就業方案」,全面檢討年輕人失業問題,結果發現,隨著考公職熱度愈來愈高,以往只見年輕人苦讀考律師、會計師,現在卻出現苦讀多年考高普考,隱然成為年輕人就業服務一道無形的障礙。

職訓局官員表示,根據遠見雜誌去年一份調查,21-40歲的大學生、上班族及待業族中,高達38%想要從報考公職,比例驚人,原因不外是「穩定」、「安定」、「固定」。

官員表示,儘管考公職者,不計入失業率計算對象,但基於鼓勵青年就業,職訓局仍希望將就業服務送達年輕人手上,目前已與公職補習班業者連繫,希望將就業服務、職業訓練、補助等資訊送進補習班,讓年輕人準備考試之餘,了解更多就業資訊,願意做多種嘗試。

官員表示,雖然缺乏正式統計數據,推估到底有多少未就業年輕人,正在準備考公職,但從考公職人數年年飆升,可以看到這個現象,由於公職錄取率不高,如果年輕人不願轉個彎,改從事民間工作,反而成為國家資源人力浪費;很多人一考多年,等到放棄考公職,已經跟不上就業市場。

廣告宣傳 打入線上遊戲

此外,鑑於很多年輕人綁在網咖,沈迷電動玩具,職訓局也打算找遊戲軟體業者合作,在遊戲軟體中穿插就業廣告,盡量讓年輕人可以接收到就業訊息。

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若只圖安逸…台灣人力品質重傷

2013/02/03【聯合晚報╱記者陳素玲╱特稿】

台灣年輕人失業率高達12%以上,被喻為「失落的一代」,勞委會職訓局接手青年就業,卻發現台灣年輕人陷入考公職的迷思,成為就業盲點。進入公部門不是罪惡,但是國家人才主力只想進入高保障、低風險行業尋求「願景」,不是年輕人出問題,國家的問題才大。

年輕人不易就業,眼高手低,工作低薪等都是主因。年輕人頂著高學歷,不願從事低階工作,自己築起就業圍牆,寧可在就業市場之外觀望;尤其隨著22 K低起薪,派遣、外包等臨時性工作成為主流,就業市場勞動條件惡化,都讓年輕人對就業市場怯步,選擇轉進公部門。

想當公務員並非壞事,但為什麼年輕人想考公職,成為隱憂?要檢討的是,為何公務體系對人才培養是負面效益?

公部門起薪較民間多出一倍,進入後大家共吃大鍋飯,只要不出錯,每年考績都可拿甲等;即使出錯,薪水照年資增加,沒有退場機制,熬到退休,領個七、八成薪;雖然退休改革,但正如考試院長關中所言,改革後,「台灣公務員福利仍是全世界最好」。試想,一個優秀的年輕人進入齊頭式平等環境10年後,會是充滿企圖心的幹才? 還是只圖安逸退休的庸才?

情勢發展,顯然已到嚴重地步,連公益平台文化基金會董事長嚴長壽最近都在一場演講憂心指出,「這代年輕人以考公職為首要目標,卻不在乎被分發到什麼部門,只求安逸、沒有風險的過日子,令人擔憂。」連負責從事青年就業的職訓局官員都疾呼:「年金改革最好拉近公務員與勞工差距,否則不利國家人力」。

不可諱言,早期民間企業待遇好,發展潛力大,很多人捨民間報考公職,確實心懷「書生報國」的強烈使命感。然時至今日,相較民間企業求生競爭壓力大,績效至上的考核制度,官方不分優劣的考績制度,反而成為效率遠遠落在民間之後主因;特有的退休待遇,更讓年輕人一進去就想到養老。人才搶進若只圖舒適、安逸,對台灣人力品質將是重傷。

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嚴長壽:年輕人應大膽追夢

2013/02/03【聯合晚報╱記者邱瓊平╱台北報導】

台灣年輕人努力報考公職想捧鐵飯碗,希望生活穩定,長期關注教育議題的公益平台基金會董事長嚴長壽卻感憂心。他認為台灣的年輕人應該大膽追求夢想,若僅是一味想報考公職,抹煞了有天賦、能力的年輕人投入其他領域的機會,讓有使命的偏鄉孩子就更難考上高職。

嚴長壽強調,台灣的年輕人應該大膽的走出去尋找自己,但現在的年輕人想進入公職,許多人的家境較好,可以一考再考,但偏鄉的孩子沒有這樣的機會。大部分時間在都在花東的他更說,有原住民的孩子想當警察,但警專的競爭激烈,在這樣的情況下,偏鄉小孩也就更不具優勢。

嚴長壽表示,台灣年輕人缺乏國際觀和視野,應善用優點補強缺點,台灣才看得到未來。香港星島日報日前就報導台灣人的舉止多了從容,眼神多了內斂,可以看到台灣邁向公益社會的路途,雖然台灣不盡完美,這條通往公益社會的路途,卻是讓人欽羨的旅程。

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當記者、拿博士 40幾歲拚公職

2013/02/03【聯合晚報╱記者陳素玲╱台北報導】

考公職有多熱?幾乎已經成為全民運動,不但很多人中年轉進,更有不少大學、研究所在學生,還未畢業,就被父母要求準備考試,搶捧鐵飯碗。

一位40幾歲才離開媒體的記者,即使後來拿到博士學位,還是決定奮力一搏考高考。埋首苦讀後,兩年後順利考上,雖然得從基層科員做起,但他說,「後半輩子可以悠閒工作、無憂退休,2年的苦讀不算什麼? 」

還有一位在知名電子大廠工作多年的工程師,雖然分紅配股累積不少財富,但不想「用命換錢」,臨到中年決定轉行當公務員,後來考進交通事業,安穩過生活。

一位年輕公務員就說,他的父母都是軍公教,因此研究所還未畢業,就要求他準備考試,他很幸運第二年就考上,先休學接受分發後,再留職停薪唸完研究所。他的妹妹現在才大四,也是大三就開始準備高考,去年終於考上;兩人雖然都是奉父母之命,但看到很多同學到現在起薪只有2萬元,他雖然對現在工作不是太有興趣,但至少不必擔心失業。

保障雖少了 補公職仍多1成

【記者蘇芳禾、甘芝萁/台北報導】

國內最大公職補習班智光文教機構總裁林進榮表示,雖然政府針對公務人員退休保障有所調整,整體來說,薪資水平還是比民間企業高,也相對有保障,報名補習人數不降反增,人數沒有減緩趨勢,全台灣各地都有一成以上成長,有畢業生是揪團報名折價。

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2013年2月2日 星期六

關務人員 起薪高人一等

2013/02/02【文/吳泓勳】


財政部關務署副署長曾瑞育。

「關務人員要具備國際化的專業、能適應頻繁的職務輪調,以及如同服務業的服務特質」。

財政部關務署副署長曾瑞育表示,每個關務人員都要從最基層開始,且每種業務都有不同的專業性,即使他已身為副署長,當初也是從海關驗貨員、機場檢查旅客行李開始。

加入關務署已經41年,曾瑞育說,外界認為海關工作的待遇優渥,從薪資來看也確實沒錯。他指出,依照目前關務特考,大專院校學歷起薪約為5萬多元;高中職學歷也有約4.2萬元,算是相當不錯。

基層做起 熟悉不同業務




但反過來說,關務人員的工作內容專業性與挑戰也相對高,曾瑞育指出,考取關務特考後,首先要先受訓4周,再分派到關區,例如基隆關、台北關、高雄關等第1線進行實務訓練合計4個月。

曾瑞育強調,關務人員不會因為學歷或關係好就可以直升,由於海關的業務內容眾多,例如驗貨員、分估員、稽查員等都有不同專業,每個人都要分發到基層,每個業務從頭學起。

關務人員的專業性在哪裡?曾瑞育說明,例如海關會遇到的貨物種類眾多,如何精準判斷貨倉內的物品,有沒有摻雜其他東西,就是一門大學問,尤其關務涉及國際貿易,對於許多國際最新的貨品、零件也必須迅速了解進行判斷。

分估員也是一樣,每天海關經手的報單量眾多,要如何快速了解貨品的類型,對應到哪個稅號,該貨品採用多少稅率課稅,都需要有前輩帶領逐漸學習上手;更別提稽查員前往各企業進行稽查的專業程度。

曾瑞育說明,這些業務的學習與操作過程,都會有主管進行考核,此外,關務署也有內部的評核委員會,對於未來署內的職務升遷,都會納入觀察。

曾瑞育指出,關務人員看似身在公部門,但實際上潛在的工作風險其實相當高,舉例來說,海關人員跟報關行或民間企業接觸時,因為業者作業疏失開罰,可能就會發生對方一時憤怒而動手打關員。

曾瑞育舉他在基隆關擔任主管時為例,曾遇到報關行業者認為有關員找麻煩,扣住重要貨品,叫當地流氓找上門,說要「拜託」再重驗。後來曾瑞育出面與業者溝通說清楚,免除一場衝突。

站第一線 注重服務精神

他強調,關員雖然是公部門人員,但應該要具備服務業的性格,讓業者知道本身作業問題在哪,如何改善,而不是直接開口就是罰鍰,很多年輕關員容易因為說話太直、太衝而引發紛爭。

又如在桃園機場工作,24小時都有班機,除採3班制對關員已經有作息顛倒問題,半夜檢查旅客行李,旅客可能深夜或時差問題情緒不佳,更需要有服務的特質。

另外,即使是驗貨工作,也會有風險,曾瑞育說,過去有同仁勘驗貨品,沒注意到該貨倉內含有化學藥劑,一不小心吸入過多而緊急送醫。

曾瑞育笑著說:「我也曾被竊盜集團報復過。早年擔任稽查員時,曾跟同事查獲某竊盜集團想夾帶贓車入關,結果沒過幾周,2個人的汽車都遭竊。」

此外,關務人員必須能夠接受頻繁的輪調,曾瑞育說,一般大約2至3年會進行輪調,雖然會盡量避免南北互調,但工作地點與職務內容變動是常態,即使回到關務署的後勤人員,也都有機會再派回第1線關區。

曾瑞育舉自己為例,關務署全台單位幾乎都輪調過,有些單位還重複進出多次,只是擔任的職務不同。

【2013-02-02/經濟日報】

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關務特考 理工背景吃香

2013/02/02【文/麥育瑋】




輔考機構TKB百官網公職協理王元賢表示,觀察3年來的趨勢,關務特考開放給理工科相關背景考生的名額,已經超越法商背景的考生。以今年為例,包括資訊處理、機械工程、化學工程與紡織工程等「技術類」名額達189人,而財稅行政、關稅法務等「關務類」名額只有66人。因此具有理工科背景的考生,尤其是男性的錄取率居高不下。

除員額調整外,由於關務人員必須配合職務性質,配合內、外勤輪調,而多數外勤工作又須配合24小時值班通關服務、抄查等工作,因此讓不少女生卻步。

掌握命題大綱 有例可循

王元賢說,今年3月30、31日舉辦102年公務人員特種考試關務人員考試(三等、五等),是關務署成立後的第1次關務特考,由於絕大部分命題大綱沒有變動,因此考題仍然跟以前一樣,考生找以往的準備方式即可。

跟其他考試相比,關務特考的特點是考試科目少。以關務特考三等為例,專業科目只考4科,而高考三等的專業科目要考6科。因此考生準備的時間可以比較短,但要注意的是,關務特考的英文是混和式題型,也就是有選擇跟翻譯寫作。這部分對理工科學生比較不利,必須用其他科目來彌補。然而由於考試結果是相對分數制,加上理工科名額多,因此就算英文不好仍有上榜機會。

此外,除資訊處理外,其他考科都有科系限制,因此報考人數不多,是理工科學生另一個利多。

準備考試非常累,王元賢表示,依據經驗,2年是考生考試的極限。一個考生若連續2年沒有考上,通常會先去工作,轉換一下再繼續考。

他建議,應該要了解自己擅長的科目,並鎖定目標做規劃,才能準備最少的科目,最快速度考上。

參加不同考試 磨練功力

以電子背景的考生為例,若最高目標是關務特考,可以從前一年3月的專利考試開始,依序考6月的鐵路特考、7月高普考、9月調查局與國安局特考,接著12月的地方特考,1月的初考,最後考關務特考。一方面可以模擬考熟悉題目,另方面可增加上榜率。

王元賢說,考試的「勝算」可以用以下公式計算:考試次數乘以錄取率。例如某個類別1年有6次類似考試,平均上榜率為5%,這樣勝算就有30%,比同樣5%的考試卻1年只有1次的考試多出好幾倍勝算。「次數是決定是否上榜贏過別人的關鍵因素之一」。

王元賢強調,依據自己最強的科目來設定1年的考試策略是很重要的事。除固定考試外,還有不定期的國營事業考試,如油電水聯招、中華電信、台北捷運等考試機會,都算是額外的機會。

關務特考通常不是技術組唯一的選項,因為通常考關務特考的考生可能也準備高考或其他各考,考生的實力都很強。考試也會有備取名額,不一定要拘泥於特定考試,多嘗試總有機會上榜。

他說,考生要上榜之前通常會「有感覺」,因為分數距離上榜愈來愈接近。

此外,很多考生上場才發現腦筋一片空白,王元賢解釋,這是因為缺乏練習。因此平時要多練習題目並多參加幾次考試,有助發揮真正的實力。

關於補習方面,王元賢坦承,目前考試競爭激烈,絕大部分考生或多或少參加補習班,「自己準備考上的很少」。補習班的好處是老師會濃縮各書本重點,並幫考生修正方向,不會有漫無目標的感覺。

王元賢說,重點是要認清自己的實力,若實力很強,就不用補全科,但若實力不強,則要選擇方法,而補習班不失為節省時間的好工具。

【2013-02-02/經濟日報】

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5550&f_ART_ID=439933